26岁的凯莉 (第2/2页)

,部里小男生刚好跟她提起,她就要求转调过来

    我面试时觉得有点不适合,我们部门是B2B的业务,做的是苦工,不是广告公关的光鲜亮丽

    凯莉说,给我一个机会,我会认真做

    凯莉果然非常认真,很快就进入状况

    换下广告公关的光环,高跟鞋换成平底鞋

    客户有时候拿着她以前办活动光鲜亮丽的新闻照片,要她签名

    凯莉就是有办法,让客户转移话题,乖乖回来讨论订单

    有的客户故意刁难凯莉,想要欺负她广告背景,对数字成本拆解一定不专JiNg

    凯莉也有办法拖延,多争取一点时间,回来请同事教她

    要求在我跟同事面前先演练一次,互相模拟题目,才出发再去跟客户检讨

    我真的打从心里佩服这小nV生,也觉得自己很幸运有凯莉加入我的部门

    部门业绩很好,隔了一年,公司再加一个客户到我手上,让我再加3个人,变成10人部门

    我准备把部门分成两组,升两个人上来做小主管,各负责一个客户

    第三个客户,我自己先看着

    其中一个小主管,当然是凯莉

    我找她谈的时候,以为,她会欢欣鼓舞

    没想到她摇了头说,她没有兴趣,她想跟着我做第三个客户